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办公室里某个同事,他说话的方式、他做事的样子,甚至他喝咖啡的声音……都让你觉得,嗯,怎么这么烦人呢。说真的,我们好像很容易就陷入这种“看人不顺眼”的情绪里,看谁都觉得“有毛病”。
自我概念是个体对自身认知、评价与感知的总和,形成于经历、互动与反思。其核心包含存在自我(独立个体意识)和类别自我(基于属性的社会归类)。自我形象是具体的心理图景,现实自我是当下的整体认知,自尊是对自我价值的评估,理想自我则是期望达成的目标。